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在这个热情奔放、流光溢彩的盛夏，一场新员工入职培训正开展得如火如荼。 7月31日至8月3日，为了使各省区市场新员工更好地熟悉企业文化，适应市场环境和熟悉业务流程，在各部门的大力协助下，仁和药业疫情后的首场线下新员工入职培训在仁和集团总部成功举办，来自全国各省区的60余名市场新员参加了此次培训。 本次培训形式多样，内容丰富，覆盖面广，课程涵盖团队拓展训练和知识技能培训。 砺精兵强素质 生命托举，放弃
回顾入职仁和几年来，从市场开拓的艰辛到如今小有成绩一步一步走来。入职时一人单打独斗，开发连锁和单体店诊所的情况还是历历在目，我所属地区位于偏远山区凉山彝族自治州，有16个县市，地广人稀，贫瘠荒凉，未脱贫以前属于国家每年重点扶贫地区，国家每年扶贫款不低于60亿，人员素质教育很差，毕竟是中国唯一一个从奴隶社会进步社会主义大跨度的地区。 我不是本地人，作为县城里当地排外的药房还是很多。最开始我入职是普药
今年5月，海南地区优可部联合妇炎洁部组织41名客户进行为期5天的爱逍遥玩转华山的纯玩双飞团。 第一天：乘飞机赴古都西安，抵达后用晚餐，之后酒店休息。 第二天：西安—兵马俑-华清宫早餐后前往临潼，这里不仅是展示出土文物的展厅，更是今人和古人跨时空的对话参观世界文化遗产－【秦始皇陵兵马俑博物院】这是世界上最大的“地下军事博物馆”世界考古史上最伟大的发现之一，堪称“世界第八大奇迹”，穿行在这些极具感染力
近期，仁和药业各部门结合各自岗位实际，先后组织学习讨论杨文龙董事长在 2022 年度总结表彰大会上的“讲话”。大家畅谈学习感悟，一致表示要在各自工作岗位上继续努力，保持仁和人的优良传统，不断学习和提升，不断贡献自己的力量。 杨文龙董事长在“讲话”中提出了2023年“创新发展、降本增效、推动实业与资本双轮驱动”工作方针。要求各子公司持续加强工商互联动，加大监督考核力度，抓好创新发展，抓好降本增效，认
在看完公司平台挂网的杨文龙董事长在2022年度总结表彰大会上的讲话后，我备受鼓舞，对公司2023年的发展方向有了更多的理解。我们也能更好，更积极的去配合公司的工作。对于完成全年任务也更有信心。 杨文龙董事长在《讲话》中提出了 2023 年“创新发展、降本增效、推动实业与资本双轮驱动”工作方针。 创新就是要敢于创新理念、创新思路、创新方法,才能有效破解复杂问题,才能干出新的业绩。这就要求我们省区管理
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